学习贯彻全省领导干部大会精神系列评论之九

　　海南日报评论员

　　海南国际旅游岛建设的战略目标确定之后，能不能够真正实现，干部是决定的因素。当前，正值海南建设发展的关键时期，大力加强干部队伍建设尤显迫切。可以这样说，各级领导干部选得准不准，作风过不过硬，能不能廉洁自律，决定着国际旅游岛建设的成败。

　　加强干部队伍建设，我们首先要选优干部用好人。从多年的实践看，一个地方用对一个人、一个班子，能够稳定一方、繁荣一方、造福一方。经验告诉我们，对市县给资金、给项目，不如配一个好书记、好市县长、好的班子。政府更多地承担着抓项目、抓民生、抓改革的任务，把干部选准配好，就是给生产力配置了最关键的要素。选准干部，就是抓落实、抓发展。

　　我们用干部，既要重能力，更要重品行，不简单以票数取人、以年龄取人、以学历取人、以演讲取人，而要以思想水平、工作实绩、品德作风、群众公认取人。尤其是主要领导和关键岗位，更要用那些政治坚定、敢于负责，热爱海南、体恤百姓的人，而不用那些不讲原则、不负责任、无所作为、怕得罪人的“老好人”；要用那些清正廉洁、开拓创新、扎实苦干的人，而不用那些以权谋私、弄虚作假、投机钻营、群众信不过的人；要用那些想干事、会干事、干成事又不出事的人，而不用那些不干事、乱干事、假干事、干坏事的人。具体而言，就是要坚持这样的标准：一是坚持德才兼备、以德为先，把干部的品德放在首位。二是要凭实绩用干部。三是群众公认。四是要搞五湖四海。五是要用制度来保障正确用人导向落到实处。

　　没有良好的干部作风作保障，国际旅游岛建设就是一句空话；没有广大干部带头实干苦干，就没有经济又好又快的发展速度。天津、重庆等地发展很快，跟天津的“干事5+2”、“工作白加黑”精神和重庆一往无前的“坦克精神”分不开。他们的工作精神和状态无疑值得我们学习。

　　当前，加强干部的作风建设迫切要在全省范围内兴起三股好风气，一要兴学习之风。面对大好机遇、大好形势，更需要下大功夫来学习。领导干部要带头加强学习，不能外行领导内行，要像古人那样“吾日三省吾身”，时时反省自身的不足，有针对性地学习，把自身的短板加长。二要兴调研之风。调查研究，是谋事之基、成事之道，求真务实之要，更是做领导的基本功。面对建设国际旅游岛的全新任务，这个本领更不能丢。无论是抓党建、抓项目，还是做决策、干事情，都要做深入细致的调研，掌握第一手资料，了解最真实的情况。三要兴实干之风。对于实干，小平同志讲过一句著名的话，“不干，半点马列主义都没有”。各个部门和地方，特别是主要负责同志，都要注意少讲空话、多干实事，以实际成果推进国际旅游岛建设。

　　加强干部队伍建设，一定要讲廉洁自律。要深刻地看到，无论哪一级干部，不管你做多少好事、多少政绩，一旦腐败出事，那就是“九功不抵一过”，个人身败名裂，也给海南发展事业造成损害。各级干部一定要警钟长鸣，始终绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守廉洁自律的各项要求，坚守底线，切实做到自重、自醒、自慎、自戒。对名利要有平常心，对党纪国法要有敬畏之心，对党和人民要有感恩之心。要率先严格自律，廉洁从政，共同努力创造海南科学发展、风清气正的大环境。这也是建设国际旅游岛的重要保障。

　　海南正迎来一个发展的新时代。完成建设国际旅游岛和强岛富民的宏伟目标，需要广大干部群众付出更多的心血和智慧。中央的期望、海南发展和人民生活的现状，都决定了我们还不到休闲享受玩潇洒的时候。我们要继续保持奋发有为的精神状态，继续发扬“一天也不耽误”的精神，扑下身子，真抓实干，以坚定的步伐，带领全省人民建设一个更加美丽的海南！

　　省委书记罗保铭在全省领导干部大会上号召：高举团结干事的旗帜，进一步改进作风，勤政廉政，锐意进取，更好地带领群众为夺取建设国际旅游岛的胜利而不懈奋斗。这是省委对全省各级领导干部改进作风、勤政为民的热切期盼，也是进一步加强干部队伍的动员令。我们要以实际行动响应省委的号召，以更加扎实的工作，加紧建设一支作风过硬的干部队伍，为建设国际旅游岛提供坚实的组织保障。

　　附注：“5+2”、“白加黑”，指的是一周5天工作日，加上2天公休，7天工作不歇班；每日白天工作，晚上还要加班加点。