为全面推进从严治团工作，贯彻落实“双学双促”推动“岗位大练兵”活动不断深入的工作要求，着力提升团干部政治素养、理论水平、业务素质，进一步规范基层团务管理流程，构建标准化、规范化、智能化的团务管理体系。5月29日，团县委组织开展团干部综合能力提升培训，全县各镇团委书记、各校以及各机关团支部书记约50人参加培训。

培训会围绕团内规章制度、团员发展与管理、学社衔接等方面内容开展，第一阶段主要根据团章从团的性质、宗旨、任务，到团员的权利与义务、团的组织制度、团的纪律等各个方面进行全面讲解；第二阶段系统阐述了新团员发展的流程以及《入团志愿书》规范填写流程和注意事项；第三阶段重点对团组织关系转接的工作流程进行了培训，并针对实际操作中可能遇到的问题，提供了详尽的解答与指导。

通过本次培训，团干们不仅理清了工作逻辑框架、规范操作流程，还进一步巩固理论知识，强化业务短板，促进团内业务处理能力与问题应对技巧的再提升，纷纷表示在未来的工作中，将严格遵循团内各项规章制度，时刻保持纪律的警觉性，坚守道德底线，不越界，不断提升个人的思想觉悟和政治立场，铭记团员身份的荣耀与责任，以实际行动为团支部的持续发展注入青春的活力与智慧的力量。

下一步，团县委将以“岗位大练兵”为契机，组织开展各类青年干部培训和交流活动，通过多元化培训内容及交流互动，提升我县团干部的政治能力和理论素养，打造一支“政治强、业务精、作风硬”的团干部队伍,为共青团事业高质量发展凝聚磅礴青春力量。